Lieu : Kinshasa Congo (République démocratique du)
Date de publication : 2024-12-02
Date limite : 2025-01-05
Mission : Le/la Commercial(e) aura pour mission principale de d�velopper le chiffre d'affaires de l'entreprise en mettant en �uvre une strat�gie de prospection et de d�veloppement commercial. Il/elle travaillera en �troite collaboration avec les �quipes internes pour atteindre les objectifs de croissance tout en assurant une gestion optimale des relations clients. Nous cherchons � renforcer notre �quipe commerciale en recrutant un Commercial afin de participer activement � la croissance de notre entreprise. Le poste est bas� � Kinshasa, avec des d�placements r�guliers dans diff�rentes provinces pour les prospections commerciales. Conditions de travail : * Poste en pr�sentiel : En raison de la nature du poste et des interactions avec les clients, le commercial devra travailler principalement sur le terrain et en entreprise. * R�mun�ration : � d�finir selon le profil et l�exp�rience.
I. Prospection commerciale - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise. - Élaborer et affiner le discours commercial. - Coordonner et soutenir l’action des équipes commerciales. - Identifier et prospecter de nouveaux clients via des appels téléphoniques, emails et en participant à des événements professionnels. - Utiliser les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles pour repérer des opportunités commerciales et établir des contacts avec des prospects potentiels. - Mettre en place et suivre un plan de prospection. - Utiliser efficacement les supports de vente et maîtriser les techniques de présentation commerciale. II. Developpement commercial : - Organiser des tournées de prospection physiques pour démarcher les clients potentiels. - Mettre en place des actions de commercialisation des produits/services. - Collaborer avec le CEO et le CFO pour fixer les objectifs de vente à moyen et long terme. - Gérer le cycle de commercialisation des produits (développemenent
Qualifications : - Diplôme universitaire (Licence ou Master) en commerce, économie, gestion, communication ou domaine similaire. Une expérience significative dans un poste similaire peut remplacer le diplôme. - Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle commercial, avec une expertise avérée en prospection et développement de portefeuille clients. - Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé) est indispensable. - La connaissance de l’anglais serait un plus. Compétences : - Excellentes capacités organisationnelles et souci du détail. - Forte aptitude à créer et entretenir des relations professionnelles à tous les niveaux, au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint). - Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. Nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe passionnée et engagée. * Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
